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集團黨委舉行“不忘初心、牢記使命”主題教育第二次集體學習

來源:陽泉礦工  作者:王潔  時間:2019-07-08 08:38:31   點擊:

集團黨委舉行“不忘初心、牢記使命”主題教育第二次集體學習

翟紅主持并提出要求 丁偉躍郭志遠參加研討 王永革作交流發言

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根據中央要求和省委部署,7月3日至5日,集團公司黨委舉行“不忘初心、牢記使命”主題教育第二次集體學習,采取集中自學與交流研討相結合的方式進行。集團公司黨委書記、董事長翟紅主持集體學習并提出具體要求。省委“不忘初心、牢記使命”主題教育第十一巡回指導組組長、省政協社會法制委員會副主任丁偉躍,省委“不忘初心、牢記使命”主題教育第十一巡回指導組成員、山西農業大學黨委組織部副部長郭志遠參加交流研討。集團公司黨委副書記、副董事長、總經理王永革作交流發言。

集團領導張建起、周剛、王付云、聶建民、楊乃時、余北建、令狐建設、高彥清、呂維赟、馮志武、劉有兔,外部董事韓振貴等參加集體學習。

7月3日下午至4日,集團黨委在辦公樓一層會議室組織集中自學,與會人員以讀原著、學原文的方式,共同學習了《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》全部內容。通過認真研讀,讓原汁原味的真知真理不斷武裝頭腦,進一步堅定了理想信念,強化了使命擔當,激發了干事創業、敢于擔當、勇于擔責的活力。

7月5日上午,在辦公樓報告廳,與會人員圍繞黨的政治建設、全面從嚴治黨、理想信念、宗旨意識、擔當作為、政治紀律和政治規矩、黨性修養、廉潔自律等8個方面展開交流研討。

翟紅在交流發言時緊緊圍繞全面從嚴治黨,聯系近期對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習、思考情況,談認識、講體會,擺問題、找差距,同時結合企業實際,對下一步工作提出具體要求。第一,集團公司班子成員要帶頭樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。強化政治責任,保持政治定力,把準政治方向,提高政治能力,增強斗爭精神,做到在思想上衷心擁護核心、在政治上堅決維護核心、在組織上自覺服從核心、在行動上始終緊跟核心,堅決同破壞政治紀律和政治規矩的行為作斗爭,努力成為黨的政治建設的引領者、實踐者、推動者。第二,全面從嚴治黨永遠在路上,不能有任何喘口氣、歇歇腳的念頭,必須始終保持思想上的冷靜清醒,增強行動上的勇毅執著,堅定全面從嚴治黨的政治自覺,不斷推動全面從嚴治黨向縱深發展。在“黨要管黨”中不斷自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,持之以恒推進全面從嚴治黨,以釘釘子精神把從嚴管黨治黨的要求落到實處。第三,堅決擔起扛牢全面從嚴治黨的政治責任。各級黨組織要做到堅定政治定力,恪守政治規矩,把“兩個維護”的根本政治職責踐行好;聚焦思想建設,下大力氣推動理論武裝和意識形態工作全面過硬;嚴把用人導向,嚴抓能力提升,嚴抓基層黨建,下大力氣推動干部隊伍建設和基層黨建全面進步;抓實、抓細黨建工作,深化政治巡察,精準運用“四種形態”;聚焦正風肅紀,馳而不息反“四風”,堅定不移反腐敗,涵養風清氣正的政治生態。各級黨組織書記必須做到把思想認識統一起來,嚴抓政治建設,打牢壓實主體責任,融入安全生產經營,把好選人用人導向,落實監督保障責任和廉潔自律示范引領責任,推動集團公司全面從嚴治黨部署在本單位落細落實。第四,運用主題教育成果,加強全面從嚴治黨,為集團轉型發展提供堅強的政治保障。集團公司黨委要對照新時代黨的建設總要求,深刻檢查剖析問題,逐項對照整改,把各級黨組織建設得更加堅強有力,確保主題教育不虛、不空、不偏。

圍繞擔當作為,結合自身實際,王永革談了體會。就下一步工作,王永革強調,一方面要增強擔當精神。作為領導干部,要切實扛起責任,自覺主動擔責,發揮“頭雁”效應。工作作風方面,面對當前集團公司異常嚴峻的經營形勢,各級領導干部要樹牢只爭朝夕的緊迫感、慢進則退的危機感,分秒必爭、大干快干,拿出一股狠勁、拼勁,緊盯決定了的事情,一件一件抓,一步一步干,說一件、干一件、成一件,咬定青山不放松,“一張藍圖繪到底”。同時,必須加強學習、積累經驗、增長才干,努力彌補知識弱項、能力短板、經驗盲區,全面提升應對新任務、實現新目標的能力。另一方面要勇挑發展重擔。深入推進國資國企改革,推進重點領域深度重組,加大混改推進力度,做強做大非煤產業。強化生產經營,加強煤質管理,加大煤炭銷售力度,強力推進“一事一契”。防范和化解重大風險,落實安全生產責任,堅決打贏藍天保衛戰,加大資金管控力度。狠抓項目建設,樹立“工期就是效益”的意識,切實扛起責任,持續對標一流,把重點項目打造成集團公司的示范項目、效益項目、樣板項目。

集團公司班子成員周剛、王付云、高彥清分別圍繞政治紀律和政治規矩、黨的政治建設、理想信念等方面內容進行現場交流。其他班子成員進行書面交流。大家緊密聯系習近平總書記對山西工作的重要指示批示、黨中央決策部署貫徹落實情況,結合陽煤轉型發展實際及本人分管系統實際、個人思想工作實際,既談認識講體會,又擺問題找差距,集思廣益共同探索創新發展的新路子和新模式,研究出破解難題的實招、硬招,推動學習往深里走、往心里走、往實里走,做到學中有悟、悟中有思、思中有進。

就如何抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育中的調查研究工作,翟紅要求,根據省委“不忘初心、牢記使命”主題教育調查研究有關部署,按照省委常委、組織部長、省委“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組副組長、辦公室主任曲孝麗在6月28日部分單位主題教育工作座談會上的講話精神,切實把調查研究貫穿始終,樹立問題導向,深入基層調查。要充分認識到主題教育期間的調研,不同于一般性質的工作調研,要有針對性,切入點要細,既要有方法論,又要有路線圖,調研工作要直奔解決實際問題去,在解決老問題的同時,更要注意發現新問題,做到求真務實、深接地氣。同時,大家不要局限于指定的課題范圍,可以結合自己的分管領域,在其他方面展開調研,真正使調查研究的過程成為解決實際問題、推動工作的過程,讓職工群眾切實感受到主題教育的成效。注重成果轉化,調查研究工作要形成高質量調研報告,具有可操作性,能夠指導明年以及今后一段時期的工作,切實將調研成果轉化為推動企業高質量發展的具體行動。

在家的副總師以上領導,集團公司黨委組織部、黨委宣傳部、黨委辦公室、辦公室、紀委監委、黨委巡察辦、工會、團委負責人,陽煤股份班子成員參加集體學習。            


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